| Вид услуги-бонуса | Объем услуг | Стоимость по прайс-листу, рубли | При покупке программы 1С в СофтБаланс |
|
Доставка и установка программы в пределах Санкт-Петербурга
|
1-3 часа | 2 100 - 5 700 | бесплатно |
|
Консультации по телефону Горячей Линии поддержки ГК "СофтБаланс"
|
180 минут | от 7 200 | бесплатно |
|
Курсовое обучение в Открытом Учебном Центре "СофтБаланс", методичка, свидетельство 1С
|
10 часов | от 3 500 | бесплатно |
|
Информационно-технологическое сопровождение 1С:ИТС ПРОФ
|
3 месяца | 8 031 | бесплатно |
Программа "1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ" предназначена для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий. Это прикладное решение нового поколения, в котором учтены как требования законодательства, так и реальная практика работы предприятий, а также перспективные мировые тенденции развития подходов к мотивации и управлению персоналом.
Предметная область, автоматизируемая прикладным решением "1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ", поясняется следующей схемой:
Прикладное решение может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников. Программа позволяет автоматизировать следующие задачи:
Также "1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ" предоставляет ряд возможностей по автоматизации основных процессов работы с персоналом, необходимых для большинства предприятий:
Программа "1С:Зарплата и управление персоналом 8" будет полезна всем без исключения работникам предприятия:
Руководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах.
Кадровая служба получит ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки.
Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т.д.
Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-4, АДВ-11) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ). С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8" с программой "1С:Бухгалтерия 8".
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 редакция 3.0
