Свяжитесь с нами
Или мы Вам перезвоним
Заказать звонок
Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности
Спасибо, Ваше обращение принято!
Мы свяжемся с Вами в самое ближайшее время.
Личный кабинет
Уже были у нас? Войти
Спасибо, Ваше обращение принято!

Мы свяжемся с Вами в самое ближайшее время.

Мы Вам перезвоним
Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности
Внедрение, сопровождение, интеграция 1С:Предприятия
+ 7 (812) 325-40-45
Заказать звонок

«Электроскандия Рус»

«Электроскандия Рус»

Компания ООО "Электроскандия Рус" осуществляет поставки электротехнического оборудования ведущих производителей для промышленности и строительства.


О проекте
Отзыв клиента

Цели и задачи проекта:

В середине 2018 года было принято решение о переводе бухгалтерского учета компании с "1С:Комплексная автоматизация 8, ред. 1.1" на "1С:Бухгалтерия 8 КОРП, ред. 3"  и на "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" в связи со снятием исторической системы с поддержки вендором (фирмой 1С).

Ключевые результаты:

Специалистами группы компаний "СофтБаланс" были выполнены следующие работы по внедрению систем "1С:Бухгалтерия 8 КОРП, ред. 3" и "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП":

  • Моделирование процессов компании на типовом функционале 1С:Бухгалтерия, составление ТЗ на доработку системы.
  • Доработка типового функционала в соответствии со спецификой деятельности компании. В частности, доработан следующий функционал:
    • учет на 15 счете (особый учет НДС по 15 счету, расчет себестоимости)
    • учет ГСМ
    • разработка механизмов интеграции с ERP системой Scala в части документов оперативного учета и движения ДС
  • Нормализация и перенос НСИ (50 тыс. наименований номенклатуры, 14 тыс. контрагентов)
  • Перенос остатков
  • Перенос данных в "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП"
  • Обучение пользователей
  • Запуск системы в промышленную эксплуатацию
Программные продукты
1C Бухгалтерия 8 КОРП 1C Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
Рабочих мест
20
Срок внедрения
6 месяцев