Внедрение 1С:Шина в концерне «ЦНИИ «Электроприбор»

Цели и задачи проекта:

В ЦНИИ "Электроприбор" используется несколько информационных систем на базе платформы "1С:Предприятие 8". Для того, чтобы обеспечить стабильный и оперативный обмен данными между системами, было задействовано серверное решение класса ESB "1С:Шина".

Ключевые результаты:

В ходе проекта специалисты ГК "СофтБаланс" настроили интеграцию через "1С:Шина" между системами:

• 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП;

• 1С:Документооборот КОРП;

• 1С:Университет;

• Система безопасности и охраны труда (на базе 1С);

• 1С:Управление автотранспортом.

Через серверное решение "1С:Шина" из "1С:ЗУП КОРП" в системы "1С:Университет" и "СБОТ" автоматически попадают данные о кадровых изменениях – приемы, кадровые перестановки, увольнения, данные об отпусках и справочная информация о сотрудниках. Интеграция позволяет в режиме реального времени поддерживать актуальную информацию о сотрудниках во всех используемых системах.

В "Систему безопасности и охраны труда" из "1С:Университет" с помощью "1С:Шины" автоматически передаются данные о студентах-практикантах.

Интеграция "1С:Документооборот КОРП" и "1С:УАТ" позволяет оперативно бронировать автотранспорт: "Заявка на автотранспорт" создается в "1С:Документооборот КОРП", там же согласовывается, после чего попадает в "1С:УАТ", где происходит непосредственное бронирование водителя и машины для перевозки.

В результате проекта:

• Обеспечена поддержка актуальности данных кадрового учета по всему контуру автоматизации;

• Снижены трудозатраты сотрудников в подразделениях за счёт автоматического создания и заполнения документов;

• Снижена трудоемкость поддержки информационной архитектуры предприятия;

• Созданы условия для постепенного упрощения информационной архитектуры.