Кадровый учет, управление, расчет зарплаты

задачи автоматизации и их решение на опыте внедрений "1С:ЗУП 8"

Предлагаем вашему вниманию рассмотрение решений расчетных, кадровых и управленческих задач и разной степени сложности, с которыми мы сталкивались при автоматизации средних и крупных предприятий.

Для каждой решаемой задачи мы будем ссылаться на практический опыт внедрений у наших заказчиков. Внедрения выполнялись на базе программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" с доработками под требования заказчиков. Для демонстрации настроек использовались тестовые данные.

Автоматизация регламентированного кадрового учета

  • Особенности ведения учета на предприятия.
  • Различия в требованиях по ведению штатного расписания.
  • Требования к отчетам, наличие корпоративной отчетности.

Автоматизация расчета регламентированной зарплаты

  • Учет особенностей расчета зарплаты на предприятии (сложные случаи расчета).
  • Наличие суммированного учета отработанного времени на предприятии.
  • Наличие разных ОКАТО в подразделениях предприятия.
  • Наличие территориальных условий на предприятии (РКС, МКС).
  • Автоматизация корпоративной отчетности.
  • Учет особенностей в плане счетов и отражения зарплаты в бухгалтерском учете.
  • Автоматизация ведения резервов в бухгалтерском учете.

Особенности «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» для автоматизации задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях

Особенности автоматизации предприятий со сложной структурой

  • Стандартизация и разработка единой системы для всех структурных подразделений предприятия, территориально удаленных и работающих с разными программными средствами.
  • Разделение прав доступа.

Автоматизация учета кадрового резерва предприятия

Автоматизация учета по обучению персонала предприятия

Автоматизация учета по медосмотрам и психодиагностике на предприятии

Материал подготовлен Надеждой Семеновой - руководителем проектов отдела внедрения группы компаний "СофтБаланс", сертифицированным специалистом "1С".

По вопросам внедрения, настройки и получения консультаций по продукту "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ / КОРП" обращайтесь по телефону +7 (812) 322-95-38 либо отправьте запрос на e-mail: vnedr@softbalance.ru.

Вернуться к описанию программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" 

Получить консультацию

Получить консультацию
Ваше имя *
Телефон *
e-mail
Комментарий
Отправить
Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности