Группе компаний "СофтБаланс" присвоен статус 1С:Центра компетенции по управлению персоналом

Работа с HR-специалистами компаний-заказчиков, продажа и выполнение проектов по автоматизации деятельности HR-служб требует наличия в штате исполнителя специалистов, обладающих следующими компетенциями:

• понимание специфики деятельности HR-службы, умение общаться с руководителями HR-подразделений на одном языке;
• знания особенностей реализации основных HR-процессов и понимания потребностей HR-служб в оценке, подборе, обучении, адаптации сотрудников;
• знания возможностей применения 1С:ЗУП КОРП в целях автоматизации HR-процессов.

Группе компаний "СофтБаланс" присвоен статус 1С:Центра компетенции по управлению персоналом ("1С:ЦУП"), подтверждающий наличие компетентных специалистов в области автоматизации HR-процессов, способных оказывать качественные услуги клиентам.